MÜLAKAT TEKNİKLERİ
PROGRAMIN AMACI:
Belirsizliğin ve ani gelişmelerin sıkça yaşandığı günümüz dünyasında nitelikli işgücü belirleyici rol oynamaktadır. Programda katılımcıların yetkin personeli işe alma teknikleri konusunda, günümüzün değişen ve dinamik görev anlayışları çerçevesinde, bilgi ve becerilerinin artırılması hedeflenmektedir.
KİMLER KATILABİLİR?
Tüm eleman seçimi yapan birim yöneticileri, insan kaynakları departmanı yönetici ve uzmanları katılabilir.
KONU ALT BAŞLIKLARI
*Eleman seçme sürecinin planlanması,
*İş tanımları,
*Eleman arama yöntemleri,
*Değerlendirilecek yetkinliklerin belirlenmesi,
*Başvuru formları,
*Başvuruların alınması ve incelenmesi,
*Mülakat öncesi hazırlıklar,
*Doğru soruları sorma,
*Telefon Mülakatı,
*Mülakat Sürecinin Özellikleri ve Aşamaları,
*Görüşme formları,
*Mülakatlarda sık yapılan hatalar,
*Adayların kuruma ve işe uygunluğunun değerlendirilmesi,
*Kararın netleştirilip adaya bildirilmesi